Dotazione organica

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 16 commi 1, 2

Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
 

APPROVAZIONE DEL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2023-2025 - AI SENSI DELL’ART. 6 DEL DL N. 80/2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI IN LEGGE N. 113/2021

_dlg_00083_16-08-2023

Allegato  1  QUADRO_SINTESI_OBIETTIVI

Allegato 2-DOCUMENTO OBIETTIVI

Allegato 3 PROCESSI PERFORMANCE_2023

Allegato 4 Elenco dei macroprocessi e processi

Allegato 6 Mappatura  dei processi

Allegato 5 Assessment misure specifiche

Allegato 7 Matrice dei rischi del contesto esterno

Allegato 8 Registro degli eventi rischiosi

_Allegato 9 Obblighi di pubblicazione ai sensi del D.Lgs. n. 33 del 2013

Allegato 10 Organigramma

Allegato 11 Sezione Personale PIAO

_PIAO PACECO 2023-2025

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Estratto Deliberazione di  Giunta

elenco-misure-generali

 

 

 

 

CONTO ANNUALE 2015

 

CONTO ANNUALE 2016

 

CONTO ANNUALE 2017

 

CONTO ANNUALE 2018

 

CONTO ANNUALE 2019

 

APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE PER IL TRIENNIO 2022-2024 AGGIORNAMENTO

APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE PER IL TRIENNIO 2022-2024

APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE PER IL TRIENNIO 2021-2023

APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE PER IL TRIENNIO 2020-2022

MODIFICA DEL PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER GLI ANNI 2019-2021 E DEL RELATIVO PIANO ASSUNZIONALE CON AGGIORNAMENTO DELLA DOTAZIONE ORGANICA.

APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER GLI ANNI 2019-_2021.

ATTO RICOGNITIVO DEL PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018-2020 - RIFORMA INTEGRATIVA DELLA DELIBERAZIONE DI G.M. N. 45 DEL 26.3.2018 E RIPRISTINO DELL’ATTIVITÀ PROGRAMMATORIA COEVA AL DUP APPROVATO CON DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N. 17 DEL 26.03.2018.

RICOGNIZIONE INTERNA DEL FABBISOGNO E PROSPETTIVE OPERATIVE PER IL SECONDO PROCESSO DI  STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO  IN APPLICAZIONE DELLE DISPOSIZIONI RECATE DALL'ART. 20 DLGS 75/2017 IN COMBINATO DISPOSTO  CON GLI ARTT. 3 DELLA L.R. 27/2016 E 30 DELLA L.R. 28 GENNAIO 2014, N. 5 E SS.MM.II. ED ALLA LUCE DEGLI INDIRIZZI MINISTERIALI DI CUI ALLE CIRCOLARI DEL DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA N. 3/2017 E 1 /2018.

VARIAZIONI AL PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2017/2019 E RELATIVO PIANO DELLE ASSUNZIONI 2017, APPROVATO CON PRECEDENTE DELIBERAZIONE DI G.M. N. 70 DEL 04.08.2017.

PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE PER IL TRIENNIO 2017/2019. PIANO DELLE ASSUNZIONI PER L'ANNO 2017. STABILIZZAZIONI IN APPLICAZIONE DELLE DISPOSIZIONI RECATE DALL'ART. 4, COMMI 6 E 8, DEL DECRETO-LEGGE 31 AGOSTO 2013, N. 101 CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE 30 OTTOBRE 2013, N. 125 E SS.MM.II. DALL'ART. 30 DELLA L.R. 28 GENNAIO 2014, N. 5 E SS.MM.II.

Contenuto inserito il 12-12-2019 aggiornato al 04-09-2023

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Contenuto creato il 22-01-2014 aggiornato al 20-09-2023
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